Coaching d'Équipe

Renforcer la coopération de ses équipes
Motiver ses collaborateurs
Inspirer la créativité
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La cohésion d’une équipe, sa motivation, son sentiment d’appartenance, sa capacité à rendre constructive les réunions de travail, font partie des clés de voute de la réussite d’une entreprise.

Hermes Origin vous accompagne sur tous ces points et développe ou renforce une dynamique d’équipe en s’appuyant sur les principes de l’intelligence collective.

Le coaching d’équipe s’adresse à l’ensemble d’un groupe, d’une équipe, en prenant en compte chaque profil individuel.
Ce groupe, ou équipe, peut être permanent (Codir, unité, département), ou un groupe temporairement formé pour faire aboutir un projet (coaching de projet).

L’ensemble de l’équipe est suivie dans la durée au travers de ses intervenants.
En aucun cas Hermes Origin ne se substitue au manager ni ne se considère comme membre de l’équipe ou un animateur ; la posture adoptée est celle du positionnement en miroir.
 

Selon le contexte et la demande, différentes approches peuvent être mises en place :
un coaching du manager ou chef d'équipe
des séances de coaching individuelles pour chacun des membres de l'équipe
des séances en groupes pour privilégier une interaction entre les membres et une prise de recul.
Le coaching d'équipe peut être aussi dirigé uniquement vers l'équipe en tant qu'entité. 
Le processus s'adresse alors à l'équipe entière lors de séances collectives, sans coaching du manager ni des membres de l’équipe en tant qu’individus.
Cette dernière approche permet de préserver la posture de neutralité et d'authenticité du coach, qui ne devient pas acteur dans le fonctionnement de l'équipe.